Какво трябва да знаем, ако ни предстои нова работа
Нова работа – колкото е вълнуващо новото предизвикателство, толкова крие и своите несигурности. Назначението на ново работно място е обвързано с първоначален изпитателен срок. Този период поставя под ...
Какви обезщетения се дължат при незаконно уволнение
Според законите у нас всеки работник, който счита уволнението си за неправомерно, може да потърси правата си в съда. Ако по времето, в което тече спорът, ощетеният е започнал по-нископлатена работа, може ...
Какво представлява дисциплинарното наказание „Забележка“
Във всеки трудов колектив е от съществено значение поддържането на адекватно ниво на трудова дисциплина. За тази цел, законодателството предвижда определени наказания за случаите на нарушения. Важно ...
Кога не сме защитени от уволнение
Работници и служители не ползват специална закрила при уволнение, когато са в изпитателен срок, напомнят от Инспекцията по труда по повод постъпили сигнали. Оттам уточняват, че при изпитателен срок трудовото ...
Как да четем правилно заповед за уволнение от работа
При прекратяване на трудовото правоотношение е от съществено значение да бъде издадена заповед за уволнение или друг документ, който удостоверява факта на прекратяването. Въпреки че Кодексът на труда ...
Кога и какво предизвиква дисциплинарно наказание на работа
В българския корпоративен свят често се чува заканата "Ще те уволня дисциплинарно", която създава напрежение и тревожност сред работещите. Този тип закани, въпреки тяхната заплаха и категоричност, не винаги ...
Как да се защитим при неправомерно освобождаване от работа
Никой работник/служител не е застрахован от попадане на некоректен работодател. В света на трудовите правоотношения подчинените са по-уязвимата страна. У нас не липсват случаи, в които шеф решава да освободи ...
Какви права имат бременните на работното място
Бременността е много важен момент не само за всяка жена, но и за продължаване на човечеството. Това е и причината хората да отделят специален раздел в закона, който да обяснява правата и да дава закрила ...
Кога се прекратява регистрацията в „Бюрото по труда“
При настъпване на определени обстоятелства регистрацията се прекратява, а в някои случаи - възстановява. Регистрацията се прекратява и се възстановява с решение на директора на дирекция „Бюро по труда“. Кога ...
Какво представлява процедурата на подбор при уволнение
Едни от най-често срещаните основания за прекратяване на трудовото правоотношение са на основание съкращаване в щата, закриване на част от предприятието или намаляване обема на работа. При прекратяването ...