Какви обезщетения се дължат при незаконно уволнение
Според законите у нас всеки работник, който счита уволнението си за неправомерно, може да потърси правата си в съда. Ако по времето, в което тече спорът, ощетеният е започнал по-нископлатена работа, може ...
0
Бонус за лятната почивка очакват работещите хървати
Над половината (56%) от работещите в Хърватия очакват да получат бонус „ваканция“, като всеки трети работник е доволен от броя на дните годишен отпуск, според проучване на портала за търсене на работа ...
0
Мога ли да бъда едновременно работник и работодател в една фирма
Разглеждането на възможността за собственик на фирма да назначи себе си на определена длъжност често се поставя като въпрос от практика. Например, представете си, че собственикът на малка консултантска ...
1
Предимства и ограничения при трудов договори за един ден
В селското стопанство, където сезонната работа играе важна роля, сключването на трудови договори за краткотрайни периоди е обичайна практика. Тези договори, често наречени и "договори за един ден", са ...
0
Предимствата на напускането на работа с предизвестие
В работните отношения са възможни различни обстоятелства, които могат да доведат до прекратяване на трудовото правоотношение между работодателя и работника или служителя. В много държави законодателството ...
0
Кога имаме право на обезщетение от шест заплати при пенсиониране
Ако сте на път да се пенсионирате след дългогодишна кариера във фирмата си, важно е да сте в крак с последните изменения в Кодекса на труда, въведени в края на 2020 година. Специално за тези със стаж над ...
2
Как се изплаща неизползваният отпуск при пенсиониране
През 2024 г. в най-масовата – трета категория труд, за да излязат в заслужен отдих, жените трябва да са на възраст от 62 години и два месеца, както и да имат 36.5 години стаж. Мъжете – на 64 години и ...
1
Служебни задължения с личен автомобил - къде е законовата граница
В България, където работниците се изправят пред разнообразни предизвикателства в своя професионален живот, въпросът за границата на права и свободи на работника става от съществено значение. Един от ...
0
Как да четем правилно заповед за уволнение от работа
При прекратяване на трудовото правоотношение е от съществено значение да бъде издадена заповед за уволнение или друг документ, който удостоверява факта на прекратяването. Въпреки че Кодексът на труда ...
1
Защо отказът от болничен не е възможен
В България, отпускът за временна неработоспособност, известна като "болничен", е важна част от социалната закрила на работниците. Но какво се случва, когато работникът отказва да приеме болничен лист, ...
1