Половината от служителите до 41 г. мислят да напускат
Служителите преоценяват ролята на работата в живота си с промяна в уравнението „струва си“ – какво искат хората от работата и какво са готови да дадат в замяна. Това показва последният доклад на Microsoft ...
Повече служители ще напускат
През последните две години компаниите съумяха да се адаптират към промените, да създадат и усъвършенстват инструменти за емпатия, за да подобрят условията на труд на служителите си. Сега те обаче имат ...
Всеки втори до 40 г. мисли да напуска
Очакванията на служителите са по-високи от всякога. Те искат не само гъвкавост, но и възможности за срещи на живо и са склонни да правят кариерни промени, които отговарят на личните им цели и благосъстояние. ...