Депутатите приеха на второ четене разпоредби от удължителния закон за бюджета, с които се променя Кодексът на труда.
Със съгласието на майката след навършване на шестмесечна възраст на детето, отпускът по майчинство за остатъка до 410 дни може да се ползва вместо нея от бащата или от един от родителите на майката или на бащата, когато работят по трудово правоотношение, записаха народните представители.
Как да поискате данъчни облекчения за деца
Досега отпускът можеше да се прехвърля на бащата и само в определени случаи на родителите на майката или на бащата. Когато бащата е неизвестен, отпускът можеше да се ползва от един от родителите на майката, а когато бащата е починал - от един от родителите на майката или на бащата.
istock
Гъвкаво работно време и повече отпуск за подобряване на раждаемостта
Асен Василев ("Продължаваме Промяната"), който е вносител на предложението, обясни, че параграфът дава възможност на баби и дядовци да ползват отпуск по майчинство от шестия месец на детето, за да може майката да продължи да работи и да не се откъсва от трудовия процес.
Това не носи допълнителен разход на бюджета, беше подкрепено и от социалното, и от финансовото министерство и дава възможност и на работниците, и на фирмите да имат по-голяма гъвкавост как се използва отпускът по майчинство, посочи той. На второ четене предложението на Асен Василев подкрепиха 186 депутати и трима се въздържаха.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
0