Над 30 фирми от Пловдив и страната представиха своите условия за работа, като недостигът на кадри е най-осезаем в производството, обясниха работодателите.
В същото време обаче младите специалисти проявяват най-сериозен интерес към позициите за инженери. Следват стажовете в сферите на маркетинга и специалностите с чужд език.
Ще запази ли бизнесът хибридния модел на работа
По думите на организаторите все повече млади хора се интересуват не само от заплатите, а започват да ценят и коректните работодатели.
„Важни са и социалните придобивки като гъвкаво работно време, възможност за кариерно развитие“, подчерта Светозар Петров, който определи Пловдив като перлата на българската икономика.
По време на форума се оказа, че въпреки глада за педагози те изпитват сериозен проблем за намиране на работа след завършване на образованието си.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
0