Ще са необходими по-нататъшни усилия за подпомагане на тези хора да намерят работа, особено в контекста на застаряването на населението и непрекъснатия недостиг на работна ръка, посочват от агенцията.
Българският пазар на труда отбеляза значителен напредък през последното десетилетие. Въпреки пандемията от COVID-19, нивата на заетост нараснаха от под 60 процента сред 15-64 годишните преди 10 години до 68,5 на сто в края на 2021 г.
Смилен Вълов, изпълнителен директор на Агенция по заетостта, посочи при откриването, че целта на проекта е максимално достигане до неактивните и разработване на нови мерки и услуги, търсене на иновативни решения за активна трудова заетост и професионално бъдеще.
Въпреки че България исторически е с най-ниското ниво на безработица, регистрираме и значителен недостиг на работна ръка, каза Вълов. По думите му в този контекст активирането на неактивните е важно, а модернизацията на услугите ще повиши процентите на заетост сред всички групи от населението, допълни той, цитиран от БТА.
Марио Нава, генерален директор на Главна дирекция „Подкрепа на структурната реформа“ в Европейска комисия, посочи, че сме изправени пред трудни времена, ЕК осъжда силно руското нападение в Украйна. Една от най-важната ни задачи в този контекст е подкрепата на пазара на труда.
Как безработни да започнат собствен бизнес с пари от държавата
„Ако се гледа цялостно на пазара на труда в България, от 2014 насам безработицата намалява, особено по отношение на по-възрастното население нивата са сравнително ниски за европейските нива. Истинските две сериозни предизвикателства са участието на младите и младежката безработица, както и участието на пазара на труда на етническите малцинства“, посочи той.
istock
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
1