С извършените 20 634 проверки за първото полугодие на 2021 г. Инспекцията по труда е увеличила с една четвърт броя на проверките спрямо същия период на 2020 г., когато за два месеца действаше извънредното положение за превенция на разпространението на КОВИД-19.
Къде у нас търсят работници
Данните показват, че контролната дейност е възстановена в обема отпреди кризата, въпреки продължаващата епидемична обстановка и вменените допълнителни ангажименти на Инспекцията по труда по контрол на някои от мерките за запазване на заетостта, се посочва в съобщението.
Проверени през периода са 18 060 предприятия с над 800 000 наети в тях. Установените при проверката нарушения са 97 355. Нарушенията, свързани с трудовите правоотношения, - по възникването, изпълнението и прекратяването им, по работното време, почивките и отпуските, по заплащането на труда и др., са 45 470. Нарушенията на разпоредбите, свързани с безопасността и здравето на работа, са почти 51 500.
istock
Какви обезщетения ни дължи шефът при прекратяване на трудовия договор
Високият дял на нарушенията по заплащане на труда е свързан и с факта, че работещите най-често подават сигнали за този вид нарушения. Често те претендират за договорени устно суми или за неизплатени възнаграждения за периоди, в които са работили без трудови договори. В тези случаи не може да бъде установен безспорно размерът на задълженията и работодателят не може да бъде задължен да изплати сумите. Случаите на работа без трудов договор са 1367.
По отношение на безопасността и здравето при работа най-много са нарушенията, свързани с цялостната организация на тази дейност - почти 34 000, тъй като такава трябва да бъде създадена за всяко работно място - както в производствените помещения, така и в офисите.
istock
Възстановяват част от разходите на новонаети безработни
През полугодието на 2021 г. са съставени 4244 акта за установяване на административно нарушение. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е в размер на 4.6 млн. лева.
През периода е бил представен разработеният по проекта "Оптимизация и иновации в ИА "ГИТ" иновативен начин на контрол - чрез въпросници за самоконтрол. Чрез него работодателите ще могат сами да установят в каква степен прилагат трудовото законодателство и да отстранят несъответствията преди проверката. Специален софтуер анализира отговорите на въпросниците и дава насоки на инспекторите по труда в кои обекти на контрол рискът от нарушения е висок, за да се извърши и физическа проверка.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
0