Споразумението е тристранно и в него в средносрочен план са обосновани реформи, за които трите страни са съгласни, че трябва да ги подкрепят.
Това заяви председателят на АИКБ Васил Велев в ефира на „Здравей, България”.
При среща между бизнеса и премиера се стигна до решението за споразумение минималната заплата да е според професията. Велев определя това решение като огромен успех.
"Една от тези 40 мерки е за договаряне на национална минимална работна заплата и на тази основа договаряне на минимални работни заплати по икономически дейности”, обясни той.
Според него, в страните, където има такава практика, минималните работни заплати са с 60% по-високи.
„През последните три седмици броят на новоназначените работници е по-голям от освободените. Това е в резултат на доминиране на тенденцията за назначаване на сезонните работници в туризма и строителството.
istock
Втори сме по ръст на заплатите в ЕС
От АИКБ смятат, че "дъното" е достигнато през май, но през юни няма видимо изтласкване. Според Велев, може да има повишаване през юли. Той е на мнение, че кризата ще бъде по-тежка от тази през 2008 година.
„Ние настояваме е да се направи нов дизайн на мярката за подкрепа на заетостта, за да се противодейства на този взрив на безработицата. Февруари се оплаквахме от недостиг на работна ръка, а само за април имаме 1,77% увеличение.
istock
Според него, ако сега бизнесът не успее да задържи хората на работа, ще им бъде още по-трудно. Мярката за подкрепа на заетостта ще има нов дизайн от 1 юли.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
0