Докладът обхваща 151 държави и дава картина за всяка от тях доколко се спазват, защитават или премахват основни за демокрацията свободи и права на работниците и синдикатите. Индексът оценява държавите по скала от 1 до 5, като най-високата степен е с най-големи нарушения. Методологията се основава на стандарти на основните права в областта на труда – правото на свобода на сдружаване, на колективно договаряне и на стачка. Въпросниците са изпратени до 340 профсъюзи, включени са 97 индикатора, базирани на конвенции и съдебна практика на МОТ и представя нарушенията на правата на работниците в законодателството и на практика.
Според изводите в Европа има най-рязък спад сред всички региони – от оценка 1,84 от 5 през 2014 г. до 2,73 през 2024 г.: „Този продължаващ спад показва, че европейският социален модел, ориентиран към работниците, се разрушава активно от правителствата и бизнеса с ускоряващ се темп със сериозни последици в региона”, коментираха от Европейската конфедерация на профсъюзите.
Сред констатациите за Европа от 2024 г. на Глобалния индекс на правата са:
73% от страните са нарушили правото на стачка: „За общото влошаване в региона допринасят криминализирането на стачките и стигматизирането на стачкуващите в Белгия и Франция, както и използването на прекалено широка дефиниция на основните услуги за ограничаване или забранява стачките в Албания, Унгария, Молдова, Черна гора и Обединеното кралство. Проблем има и във Финландия, където правителството иска да ограничи политическите стачки до един ден и подкопава договарянето на заплатите като част от това, което докладът нарича „безпрецедентна атака срещу скандинавския социален модел“.
istock
При какви условия можем да ползваме неплатен отпуск
54% от страните в Европа са нарушили правото на колективно договаряне: „В продължение на месеци през 2023 г. шведският синдикат IF Metall се опитваше да ангажира Tesla в колективно договаряне, докато компанията упорито отказваше и поддържаше враждебната си антисиндикална позиция. Работодателите се възползваха от слабите закони, за да избегнат колективното договаряне в европейските страни, включително Гърция и Холандия.
41% от страните изключват работниците от правото да създават или да се присъединяват към профсъюзи: Работодателите в Армения и Полша се намесиха в синдикалните избори, докато жълтите профсъюзи бяха създадени в Армения, Гърция, Холандия и Северна Македония, за да осуетят независимото представителство на работниците.
Европейската конфедерация на профсъюзите призова новата Европейската комисия да защитава и насърчава синдикатите и правата на работниците, включително универсалното право на организиране, достъп на синдикатите до работните места и правото на колективно договаряне и на стачка. От решаващо значение е да се справим с проблемите, изложени в този доклад, като забраним на компаниите, които отказват да зачитат правата на работниците, като например колективното договаряне, да получават публични средства, коментираха от ЕКП.
istock
Какви права имат работещите хора на открито в жегите
В доклада се посочва още, че са налице ясни признаци, че правителствата и компаниите ускоряват усилията си да потъпкват права на работниците, които са в основата на същността на демокрацията и правовата държава.
Почти девет от десет държави по света нарушават правото на стачка, а около осем от всеки десет държави отказват правото на работниците да водят колективни преговори за по-добри условия и условия. Четири от десет държави пък са отказали или ограничили свободата на словото или събранията.
Тези цифри и тенденции потвърждават глобалната картина, в която трудно извоюваните демократични права и граждански свободи са са подложени на сериозни и безмилостни атаки. Ето защо тази година, МКП стартира своята кампания „За демокрация“ в подкрепа на на правата и свободите, от които трябва да се ползват всички хора без страх от преследване или потисничество.
istock
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase
Коментари
2