Все още не е ясно каква ще бъде минималната работна заплата на заетите в държавния сектор в края на месеца - 933 или 1077 лв. Темата коментира председателят на Синдиката на административните служители в КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова пред NOVA NEWS.

Тя заяви, че от страна на КТ „Подкрепа” няма колебание, че МРЗ е една единствена и тя е определена на база на изчисленията, които се правят, съгласно текстовете от Кодекса на труда. Атанасова посочи, че в самата наредба за заплатите на служителите в държавната администрация има графа, в която пише каква е МРЗ и тя вече е променена.

Кога ще бъде приета адекватна минимална заплата

„Там числото 933 е заменено с 1077”, каза синдикалистът. И подчерта, че напрежението вече е огромно, „тъй като тези 144 лв., които представляват увеличението на МРЗ, са съществена част от бюджета на човек, който работи за 700 лв. нето.”

Атанасова каза още, че по данни на НСИ около 30 000 души в обществения сектор са на минимална работна заплата, а в администрацията техния брой е около 10 000.


„Ситуацията е безпрецедентна. Има постановление на МС, което регламентира какъв ще бъде размерът на МРЗ за страната. В нормативната уредба няма различни минимални рабаотни заплати по сектори или по вид правоотношение”, заяви още синдикалистът.

МРЗ от 1077 лв. - колко далеч е от реалната издръжка на живота

Тя посочи, че не изключва протести, но ще изчакат до края на януари, за да стане ясно какви възнаграждения ще получат служителите.

„Дори казусът с МРЗ да бъде коригиран, остава на дневен ред въпросът какъв ще бъде ръстът на възнагражденията в държавната администрация. Ще има ли такъв, ще имаме ли бюджет, който да гарантира заплатите за 2025 г.”, коментира още Атанасова.

Целия разговор гледайте във видеото.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase