Кога е задължително заплатата да се плаща по банков път

Работниците и служителите в България често се сблъскват с дилемата дали да получават заплатата си по банков път, или да я получават в брой.

Причините за тази дилема най-често са, че много от гражданите не вярват на банките, поради редица обстоятелства, а освен това, масово хората имат по няколко кредита, които трябва да изплащат всеки месец и не желаят още един месечен разход свързан с банката, като се опасяват и от скрити такси и забавяне при получаване на парите. В кои случаи обаче е задължително заплатата да се изплаща по банков път, разяснява д-р Тодор Капитанов, експерт по трудово право.

В епохата на бързия технологичен напредък и цифрово общество, плащанията по банков път станаха неразделна част от нашия финансов живот. За мнозина, включително както работници, така и работодатели, този метод на получаване на заплата представлява няколко ключови предимства, които не могат да бъдат пренебрегнати.

Откриването на безплатна сметка за пенсия и заплата - трудно и объркано

Едно от най-големите предимства на плащанията по банков път е сигурността. Когато парите се трансферират директно в банковата сметка на работника, се намалява риска от изгубени или откраднати чекове. Освен това, тези транзакции обичайно се записват и следят от банката, което прави следенето на парите по-лесно и по-прозрачно.

istock

От друга страна за работодателите, използването на плащания по банков път улеснява процеса на изплащане на заплатите на своите служители. Те могат лесно да създават директни депозити и да автоматизират процеса, като гарантират, че заплатите се изплащат навреме и без грешки.

Може би най-важното е, че използването на плащания по банков път също помага да се намали риска от измами и кражби. Парите не се намират във физически формат, което прави по-трудно за злонамерени лица да ги откраднат. Банките обикновено имат силни мерки за сигурност, за да предпазят транзакциите и данните на клиентите си.

В закона е уредено, че заплатата се изплаща в пари, а допълнителни трудови възнаграждения или част от тях могат да се изплащат в натура, ако това е предвидено в акт на Министерския съвет, в колективен трудов договор или в трудовия договор. Уредено е също, че заплатата се изплаща в предприятието, където се извършва работата авансово или окончателно всеки месец на два пъти, ако не е уговорено друго. Също така, заплата се изплаща лично на работника или служителя по ведомост или срещу разписка или по писмено искане на работника или служителя - на негови близки. Важно е уточнението, че по писмено искане на работника или служителя заплатата му се превежда на влог в посочената от него банка.

В България от 01.09.2023 г. действа законова промяна, която засегна хиляди работещи и работодатели в цялата страна. Според тази законова промяна, заплатите, както е уредено по смисъла на Кодекса на труда, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, с изключение на лицата, с които е сключен трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, трябва задължително да се изплащат само по банков път.

Какво се случва с безплатните сметки за пенсии и заплати

След приемането на този закон и след първите плащания на заплатите по банков път, работниците и служителите масово се убедиха, че в този метод няма нищо притеснително, защото така се гарантира трансферирането на паричния превод точно и навреме в банковите им сметка. По този начин достъпът до паричните средства е по-лесен и по-бърз, без да трябва да се стои в опашки пред офиса на счетоводството или касата в съответното предприятие.

Тази промяна в законодателството е улеснение както за работниците и служителите, така и за техните работодател. По този начин не само се избягват всички рискове, свързани с плащанията в брой, но и вече можеше по-ефективно хората да управлява своите финанси и кредитите.

Справка:

чл. 270 от Кодекса на труда

чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg