Той отговори на въпрос на депутат от парламентарната група на "Продължаваме Промяната" Искрен Арабаджиев относно внесения от служебното правителство т.нар. удължителен закон за продължаване действието на държавния бюджет, бюджета на ДОО и този на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК).
"В областта на пенсиите предприетите през годината различни мероприятия за определяне на техния размер ще бъдат гарантирани и ще може да продължи тяхното изплащане и през 2023 г. до приемането на съответния бюджет за същата година", обясни Лазаров.
Той коментира, че законът за държавния бюджет за съответната година представлява финансово изражение на политиките, които дадено правителство провежда през съответната година. В този контекст служебното правителство няма хоризонт от една година пред себе си, за да може да провежда политики, посочи вицепремиерът.
Що се отнася до внесения законопроект за удължаване на разпоредби от Закона за държавния бюджет, Закона за бюджета на ДОО и Закона за бюджета на НЗОК, смея да отбележа, че онова, което се предлага с него, е запазване на достигнатите равнища на всички социални плащания в рамките на следващата година към края на 2022 г., коментира също Лазаров.
Той каза, че служебното правителство е предприело действия именно за най-нуждаещите се, като напомни, че първата мярка е била определянето на линията на бедност за 2023 г. Лазаров даде пример и с отпускането на допълнителни средства за помощта за отопление. Триста и десет хиляди домакинства ще могат да се възползват от целеви помощи за отопление през новия отоплителен сезон, заяви служебният вицепремиер по социалните политики Лазар Лазаров. В момента се изпълнява и допълнителна мярка за около 50 хиляди души, които могат да подават заявления до 14 ноември.
istock
Вицепремиерът припомни поетия ангажимент - до края на годината да има точно разяснение на това както означава "енергийна бедност".
Могат ли да се индексират доходите без нов бюджет
В отговор на въпрос на Георги Гьоков от ПГ на „БСП за България“ Лазаров заяви, че никога не е давал предложение за размер на минимална работна заплата (МРЗ).
"Във връзка с Директивата относно адекватните минимални работни заплати в Европейския съюз вицепремиерът каза, че няма императивно задължение МРЗ да бъде 50 на сто от средната работна заплата. Директивата призовава държавите членки да определят механизми, по които се определя МРЗ и начинът за нейното актуализиране", посочи Лазаров.
istock
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook, за да не пропуснете нищо интересно от Pariteni.bg
Коментари
1