Хартиената трудова книжка остава в миналото. От 1 юни тази година всички данни за трудовия ни стаж ще се съхраняват само електронно в специален регистър, поддържан от НАП.

Работодателите ще бъдат задължени да подават информацията по електронен път, а служителите ще могат да проверяват данните си онлайн. Повече информация по темата даде националният секретар на КНСБ Величка Микова в ефира на  NOVA NEWS.


Работодателите ще трябва да изискват трудовите книжки от служителите, ако те се намират при тях, след 1 юни тази година, а оформянето става до 1 юни 2026 година, посочи тя.

Нови правила за работодателите заради електронната трудова книжка

По нейни думи всеки служител ще има право на безплатен достъп до данните, вписани в електронната трудова книжка.

istock
istock

Експертът посочи, че ако сме изгубили книжката си, ще трябва да потърсим документи за трудовия стаж и да се обърнем към Инспекция за труда.

Тя каза още, че работодателят ще има достъп до данните на служителя от предходния му работодател, без информация за размера на трудовото възнаграждение.

Микова обясни още, че личните данни ще бъдат охранявани от НАП.

За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook  или Google News Showcase