„Има няколко начина хората у нас да са по-богати. Единият е външни инвестиции да влизат в страната, другият - част сме от ЕС и съответно европейските средства също може да вкарват пари в държавата. На практика обаче нямаме външни инвестиции. Имаме и друго нещо -заеми. Нямаме реални пари, с които да вдигаме пенсии и заплати”, смята Иванов.
„Въведен е грешен модел. Минималната работна заплата стана процент от средната и виждаме влошаване на икономическата среда. От 28 области в страната, 19 бяха в риск от прекалено високо съотношение между минимална и средната работна заплата. През следващата година дори да наложим 10 процента увеличение на средната работна заплата, тези области ще станат 22.", каза Михаил Кръстев.
По думите му България има няколко конкретни предимства в този етап на развитие на икономиката и едното беше ниското заплащане на работната ръка, ниската данъчна тежест, условията за развиване на бизнес в страната, перспективите че ще се присъединим към еврозоната и Шенген.
Бизнесът и синдикатите не се разбират за минималната заплата
"Виждаме, че едно по едно тези неща отпадат. Естествено, че когато сме заобиколени от съседи, които не са в ЕС, те нямат регулациите които са наложени и могат да осигуряват допълнително държавна помощ, както прави Турция при привличането на инвестиции. Така губим своето конкурентно предимство. Трябва да се разчита повече на съществуващите ресурси, до които имаме достъп”, твърди Кръстев.
istock
Според него не е толкова страшно веднъж да имаме дефицит от 3 процента, проблемът е ако това стане дългосрочно.
Целия разговор гледайте във видеото.
За повече финансови новини и други полезни съвети, относно личните ви финанси, може да ни последвате във Facebook или Google News Showcase
Коментари
0